ChatGPT掀起生成式人工智能（Generative AI）熱潮，從Google trend數字反映，ChatGPT已經進入一般普羅大眾的生活，熱度可比《星球大戰》，搜尋次數亦領先AI及ML等字眼，可謂成為人工智能代名詞。同時各大研究機構隨即附和，提出將來若干年後，將創造出數以萬億計的市場規模（TAM）。而更多時候是助燃股票市場提前透支新科技的潛力，故此本文將排除這種虛幻的數字，而是從實際情況﹐包括行業演化、企業及頂尖人才的言行去探討AI。
AI必然是大勢所趨嗎？
回望過去一段發展歷史，的確可以見到AI發展不是一朝一夕的事，傳統AI其實已經做到歸納與預測。但後來Nvidia大力推動GPU的應用，改革大型語言模型的訓練，令到ChatGPT當中的T（Transformer）的技術日漸成熟，AI模型懂得理解上文下理，消化文本、圖像、音頻、視頻、代碼後生出具有創意的內容，即是今日的聊天機器人。
加上過去近10年，網絡世界數據量大幅增加，無論是Facebook及Twitter上的文字內容﹔Instragram的相片﹔還是YouTube影片上載量（如圖中所見*），均促成今日聊天機器人的出現。這亦是經歷過無數的大數據（Big Data）、機器學習（Machine Learning）等口號式發展後，真正具有意義地改變人類生活的產品面世。
聽其言
那麼各大企業在過去一段時間有何部署及計劃？事實上，根據高盛整合的數據**，在3000多間美股公司中，微軟毫無疑問地成為最經常在業績會上「開口埋口」講生成式人工智能的公司，自2019年初到2022年年底共提超過25次，遠超科網同業。
惟有趣的是，其他所謂FAANG大型科技股或許有意低調，在業績會並不無太多著墨，緊隨微軟其後的反而更多是中小型科技，例如是相片素材供應商Shutterstock，正著力地宣傳其生成的圖像技術。
觀其行
下一步就當然睇行動最實際，包括微軟在內，加上即使沒有大肆宣揚的亞馬遜、Meta、Google及蘋果，亦正在AI領域上進行軍備競賽。
根據研究機構Open.ai數據***顯示，令人意外的是亞馬遜為目前最積極搶人才的一間公司，擁有超過1萬名專責AI的員工（並沒有計及非專責工程師）。而Facebook母公司Meta則予人印象是專注VR及AR，其實亦設有逾5000個AI職位，佔集團6.5％人手。當然兩者在消費者層面卻不見得有新產品，特別是亞馬遜旗下Alexa智能助理根本無法與ChatGPT相提並論。
另一邊，微軟及Google則似乎重質不重量，微軟作為大股東的Open AI以及Google旗下的DeepMind分別只有154及371名員工***。或許當中的關鍵分野在於人數雖然重要，不過要創造出有影響力及劃時代的產品，仍看關鍵的領袖人物。
儘管各間科技公司對搶人才方式略有不同，不過值得留意的是矽谷正吹起寒風，科技公司幾乎每日都有裁員消息﹐而AI職位的招聘仍然在逆境下持續，或許側面反映著這AI大趨勢並非一時三刻的風潮。
如何投資顛覆性科技？
到底這一輪AI熱潮會否徹底改變人類生活？投資者應該持續留意這趨勢，而Syfe當然明白大家希望將睇法與信念，反映在自己投資組合之上，我們的主題組合提供顛覆性科技組合，讓投資者更容易執行適合自己的投資策略。
*Domo https://www.domo.com/blog/data-never-sleeps-hits-double-digits/
**高盛，按羅素3000指數系統公司在2019年第1季至2022年第4季的業績會議
https://twitter.com/Maverick_Equity/status/1641808063391838209/photo/1
***資料來源︰Glass.ai根據公開信息和LinkedIn個人資料編制的數據。
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